InArbeit – Case Management zur Arbeitsintegration von Menschen mit Handicap

Für Menschen mit Behinderung ist die Integration in den Arbeitsmarkt einer der wichtigsten Bausteine zur Teilhabe. Auf dem Arbeitsmarkt werden ca. 2/3 aller neuen Arbeitsverhältnisse ohne vorangehende Ausschreibung geschlossen. Vielmehr entscheidet ein Arbeitgeber über einen zusätzlichen Mitarbeiter oft anhand einer außerordentlichen Initiative.